Nous sommes à la recherche d’un(e) HR Officer / Généraliste HR pour renforcer notre département des Ressources Humaines et accompagner l’ensemble des sociétés du groupe basés en Belgique et au Grand-Duché du Luxembourg.

Vos missions 

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous contribuez à la gestion opérationnelle et administrative des Ressources Humaines dans le respect des procédures internes et de la confidentialité. Vos principales responsabilités sont les suivantes :

• Support RH, payroll et administration du personnel : répondre aux questions RH courantes, collecter et contrôler les données de paie, assurer le suivi des contrats, avenants, absences, documents sociaux et dossiers individuels.
• Gestion des formations : centraliser les besoins, rechercher les prestataires, organiser les formations validées et suivre le planning, le budget, les présences et les attestations.
• Recrutement : prendre en charge les recrutements confiés, rédiger et diffuser les offres, présélectionner les candidatures, coordonner les entretiens et préparer l’onboarding administratif.
• Organisation et projets RH : appliquer et documenter les procédures, contribuer à l’amélioration des pratiques et participer à la mise en œuvre de projets tels que le Job Catalogue, les processus d’évaluation ou le plan cafétéria.
• Veille légale et conformité : suivre les évolutions en droit social, en analyser les impacts opérationnels et contribuer à la mise à jour des documents, procédures et pratiques RH.

Votre profil

• Vous êtes titulaire d’une formation en Ressources Humaines, en droit social ou dans un domaine équivalent.
• Vous disposez d’une expérience dans une fonction RH généraliste et opérationnelle, avec une pratique indispensable du payroll et de l’administration du personnel en Belgique (le Grand-Duché du Luxembourg est un plus).
• Vous maîtrisez les principes du droit social et les obligations liées à la gestion du personnel.
• Vous êtes à l’aise avec les outils RH et bureautiques ; une expérience en recrutement constitue un atout.
• Vous faites preuve de rigueur, de fiabilité, de discrétion et d’un sens aigu de la confidentialité.
• Organisé(e), orienté(e) solutions et doté(e) d’un bon relationnel, vous savez gérer plusieurs dossiers et projets en parallèle.

Notre offre

• Un contrat de travail à durée indéterminée.
• Une fonction polyvalente et responsabilisante au sein d’un groupe familial belge en développement.
• Un salaire attractif, en adéquation avec votre expérience et vos compétences.
• Un horaire de 40 heures par semaine avec 12 jours de RTT.
• Des avantages extra-légaux adaptés à la fonction, tels que des écochèques, une assurance hospitalisation.

Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation à job@close.be, nous n’acceptons que les candidatures en direct.